为进一步做好疫情期间学生工作，抓好班主任队伍建设，5月26日晚，材化学院通过钉钉视频会议的形式召开全院班主任会议。学院党委副书记金杰、学工主管杨磊、学院全体班主任和辅导员参加了会议，会议由金杰主持。

会上，金杰根据校学生工作例会会议精神，结合学院实际情况，就本学期班主任工作进行了全面部署。首先，他总结了本学期学生工作的总体情况，重点对2020届毕业生就业、转专业情况以及学生补考安排进行了通报和分析。从就业情况来看，由于新冠状疫情影响，2020届毕业生就业面临巨大压力；同时，研究生复试目前还在进行当中。从目前的录取情况来看，学院已有8人被浙江大学，4人被中科院系统，6人被厦门大学录取。他要求班主任们积极关心学生们心理状态，了解本班每位同学的就业进展，积极荐就业和考研调剂单位，确保毕业生们顺利就业。此外，他希望班主任们能够继续关注毕业校友们的发展，做好校友和学校沟通的纽带和桥梁。其次，金杰从疫情期间学生管理、考研就业、学风建设、学生资助、团学和党建工作等方面就本学期学生工作总体计划进行了通报，提出了新的要求。他提醒班主任关注心理问题、学业困难等特殊学生群体，预防宗教渗透，做好防诈骗宣传，守好安全稳定底线。最后，班主任们总结了本学期来的工作体会和经验，并就存在的问题进行了探讨。

材化学院重视班主任队伍建设，实施班主任工作每月例会制度，会议分析研判上阶段班级工作存在的问题，并对下阶段的工作进行部署，成为学生工作的重要抓手。